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创业创新-创新创业参考文献

发布时间:2021-04-02 10:36:53 0人气浏览
中国现在农业种植如何创新、创业挣钱呢?农村创业。只要能找对项目,吃苦耐劳,一样能赚到钱,实现自己的理想。现在讲究绿色食品,只要结合现代人的消费观念,农村种植业的

中国现在农业种植如何创新、创业挣钱呢?

中国现在农业种植如何创新、创业挣钱呢?

农村创业。只要能找对项目,吃苦耐劳,一样能赚到钱,实现自己的理想。现在讲究绿色食品,只要结合现代人的消费观念,农村种植业的机会越来越多。最直接的方法是去农村发展特色种植业,农产品加工和销售一条龙渠道。例如以下的几种方法。

1.发展花卉种植。农村土地多,而很多农村人都选择外出打工,所以留下了很多的闲置土地,可以把这些土地利用起来种植花卉。农村留守人员工资也低于城市周边,发展前景广阔。

2.新果品的种植。如果当地是山地就可发展新品种果品种植业,它是一个优势产业,发展空间还是很大的。推广新品种,形成规模,做成品牌,用科技改变传统农业,引导广大农民积极创业增收,以增加收益。

3.高价经济作物种植。新品种的蔬菜、医食同源的中药材、瓜果类的种植越来越越受到市场的欢迎,农村空气、水质、土壤条件优越,绿色产品更容易受到城市居民的喜爱、打入都市市场。

4.有机蔬菜种植。有机类产品在市场上越来越受欢迎,人们对健康越来越重视了,所以有机无公害的蔬菜销往对口城市的超市里当然会很受欢迎。

5.还可以通过收购加工地方种植的农产品,进行特色农产品的加工或者腌制品。据市场调查分析,用食盐、糖、醋腌制的黄瓜、豆角、大蒜、萝卜、辣椒等等小菜,如能利用当地丰富的资源,办个小菜腌制加工厂,销路稳定持续性强。

创业的路有千万条,主要还是我们自己要解放思想,打开脑洞,创新思维。并用科学的方法和技术来实现自己的梦想。

怎样创业,又怎样创新?

怎样创业,又怎样创新?

想创业的话首先要找准项目,准备好资金,注册公司,拿到营业执照等。在创业过程中要关注国家和省的政策,特别是对小微企业和创业企业的补助政策,满足条件可以申请补助,政策通上可以实时了解新出台的政策。创新和创业相互融合,在创业的过程中可以引进人才,进行管理模式、盈利模式等的创新

什么是创新与创业?

什么是创新与创业?

由于社会经济发展需求和国家政策导向的因素,“创新”与“创业”已成为了近年来我国学术研究的热点。且很多研究者都因循“创新”学派的观点,过于强调创新和创业的内在联系,主张“创业是实现创新的过程,而创新是创业的本质和手段”。瑞典管理学家Kaj Mickos则认为,“创业不是创新,创新也不是创业。创业可能涉及创新,或者也并不涉及;创新可能涉及创业,或者也并不涉及”。创业离不开创新,创新也离不开创业的推动,相辅相成。

创新创业计划书摘要怎么写?

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一份完整的创业计划书要包括以下几个方面的内容:

项目基本介绍

描述项目定位,用尽量简洁的话介绍我们是谁

行业分析

描述项目所处行业规模及增速,阐述行业痛点,行业痛点不仅仅是罗列问题,更需要表现我们如何解决问题,点明我们在行业中的切入点。

竞争格局

找出项目的竞争对手,这里对竞争对手要有准确的定位,要对竞争对手有深刻的了解,简要点出它们的优缺点,并罗列我们自身项目的优点。通过对比,使自身项目更清晰。

产品介绍

介绍产品形态及核心功能。

盈利模式

主要展示自己的核心商业模式和盈利模式,最好能用逻辑或思维图展示。

运营数据

主要列一些项目运营数据,像电商类项目,主要列下交易量、用户数、复购率等等。

发展计划

列了近一年的目标,最好也写一下如何实现目标的一些规划。

团队介绍

介绍团队中最主要的几个成员,写下他们的从业经验。

创新和创业的联系与区别?

创新和创业的联系与区别?

创业的本质是资源的整合和再创造,创新的本质是推陈出新,创业和创新的关系是相互关联,密不可分的。

一、创业的本质是创新无论是小本生意还是互联网创业,本质都是创新,加入不一样的因素。比如,您的手机里可能有不同的APP。从电话和短信到之后的语音和视频聊天软件,是不同时间段上的创新;从网购到团购,是不同维度上的创新,能够满足不同人群或者同一人群的不同需求。

二、创新促进创业无论是哪一种意义上的创新,需要把它转化为实际的产品、技术或服务等形式,才能真正地为人所用。古今创意想法有很多,但是真正留存下来、得以传播的,往往是一些具有现实意义的东西。所以,无论是创业还是创新,都是以人为基础、以改变为本质、以运用为目的的。

创业创新的点子


创业创新的点子

创新创业项目点子现在很多年轻怎么样创业,年轻人有自己的想法有干劲,相信会做出一番好事业的。那么创新创业项目点子有哪些?其实现在创业的项目非常多,很多人都对创业有选择犹豫症。其实不管是冷门行业还是热门,只要我们用心去做,就没有什么困难。现在我们介绍下关于“创新创业项目点子有哪些?第一部分保健行业一、开按摩院,赚健康钱二、保健花卉盆景有商机三、开茶浴馆洗出健康四、大学生开溜冰培训班赚大钱五、开家老年陪护中小六、钓鱼俱乐部休闲又赚钱七、开心理诊所,前景无限八、快乐女子沙龙会所九、开家私人健康顾问馆十、夏季减肥市场好第二部分餐饮行业一、开家零售店,赚儿童钱二、开家特色茶餐厅三、开“醋吧”店,新鲜四、开家臭豆腐店五、开家新型饮用水专卖店六、粗粮磨粉加工店七、开素食店赚翻天八.流动酒吧品位高九、开农味店,野味十足十、乡土风情酒吧第三部分服装类一、开家婴童服装店赚儿童的钱二、羽绒服翻新店稳赚三、调整型内衣店,时尚又赚钱四、开家动漫服装店赚年轻人的钱五、开家奇装异服店六、开家服装合体修改店七、开家戏服专卖店八、开家品牌服装库存专卖店九、开家手绘服装店十、开家女性箱包店第四部分环保产业一、开家绿色干洗店,潮流又赚钱二、返璞归真的农家旅店三、开家服装翻新店,稳步赚四、废旧塑料瓶加工五、投资罐装花,轻松又赚钱六、开洁具翻新店,稳赚七、开家绿色环保植物店(或绿色环保花店),快赚稳赚八、开家全手工绿色干洗店九、可供选择的十个环保创业项目十、海水也能掘金第五部分机械制造业一、污水处理装置前景好二、电池租赁前景好三、家用医疗器械赚钱好项目四、制作水晶夜光字招牌五、流动维修服务车本小好赚钱六、开家环保洗车行七、城市里边开金矿八、开家陶瓷照片店九、开家电脑翻新店十、新型遮阳板第六部分家居行业一、开家“蜡手”创意店二、开家“布头”专卖店三、开家成人玩具店,时尚又赚钱四、城乡易物市场大五、开家DIY银模店,品味价值两相宜六、创办儿童KTV,赚足儿童钱七、开家防辐射用品专卖店八、开家古典礼品专卖店九、开家魔法动画工作室第七部分教育行业一、“三项目”当好“小业主”二、开办畅销书专送业务三、开戒烟中小赚健康钱四、开乒乓球馆五、开儿童娱乐店六、几个特色小项目七、开家故事影像工作室八、几个简单的儿童教育项目

创新与创业有何不同?

创新与创业有何不同?

创业,创新,两个都有创字,创业系一大整块,创业需要创新,而创新其他的领域也需要,也必须得到重视,通俗来说创新无处不在,包括贯穿创业里,但创业系一个大的独立的领域

以人才创业创新为主题写一篇文章,不知道怎么写?

以人才创业创新为主题写一篇文章,不知道怎么写?

人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。当今世界的竞争,归根到底是人才的竞争。胡 锦 涛同志曾强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。我们要充分认识做好人才工作的重大意义,以科学发展观为指导,切实抓好人才强企工作,要以能力建设为核心,以培养高层次人才和高技能人才相结合,以体制机制创新为动力,紧紧抓住使用、引进和培养三个关键环节,努力建设结构合理、素质较高的企业经营管理人才和专业技术人才队伍。   一、在推进企业科学发展的实践中造就人才   企业要实现科学发展,就要靠人才;要造就人才,就要有一个好的环境和一整套好的机制作保障,重点要在三个方面下好功夫:   一是在人才环境建设上下好功夫。要采取切实有效的措施,积极营造有利于人才成长的良好环境。(1)创业环境。努力改善人才的工作条件,要按照人才成长的规律和特点识才用才,使各类人才都有施展才华的机会,都有实现人生价值的舞台。(2)舆论环境。要广泛深入宣传各类优秀人才创业创新的先进事迹,形成有利于发挥人才聪明才智的舆论环境;要加大对优秀人才的表彰力度,努力营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造,爱才、重才、用才的良好氛围。(3)生活环境。要给予人才以必要的生活保障,提供优良的生活设施,创造良好的生活环境。   二是在人才培养机制上下好功夫。要以人为本,着眼于人才素质的提高,重点提高人才的学习能力、实践能力、创新能力。(1)重视人才规划。要根据各类人才成长的特点和事业发展的需要,制定完善人才教育培训规划,以重点培训带动全员培训;(2)明确培养目标。要把培养与使用统一起来,根据各类人才的实际特点和需要开展培训,切实解决好人才培训与使用相脱节的问题;(3)重视教育投入。要舍得化钱,不断加大教育投入,加大培训教育力度,坚持开放式培养,加强多种形式的交流与合作,全面提升人才教育培训层次;(4)研究培养手段。要建立人才培养与人才需求相适应的动态管理机制,不断研究人才培养的新方法、新途径;(5)注重培训效果。企业的培训要以学以致用为目的,要通过培训,切实提高培训人员的政治素质和业务技术能力。   三是在人才激励机制上下好功夫。要根据德才兼备的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系和人才奖惩机制。(1)人才考评机制。构建以市场和出资人认可为重点的企业经营管理人才评价机制。(2)人才奖惩机制。坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。   二、在推进企业和谐发展的实践中用好人才   和谐是方向,和谐是大局,和谐是目标。要在创建和谐企业、推进企业和谐发展的过程中,不断发现人才、努力选好人才、致力用好人才。   (1)识人。古人就提出:为治以知人为先。非知人不能善其任,非善任不能谓知之。作为一个有为的企业家,最大的隐患就在于没有识人之才。所以,作为企业经营者就是要走进生活,拓宽渠道,全方面、立体地去发现人才,了解人才;要多渠道识人,多角度识人;要善做伯乐,善于发现千里马,为企业所用。   (2)选人。由于人才结构的多元化,人才档次的高低,决定了我们在选择人才时,必须慎之又慎,对所选择的人才,我们强调真正选择出那些德才兼备的人,在此基础上,重点把握好以下几个方面:一是要选善于学习、反思、改进的人;二是要选有思路、善于创新的人;三是要选明大局,明是非的人;四是要选有才华、有专长的人。   (3)用人。知人善用,择贤而任,用其所长。要善于用人之所长,避人之所短,要建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的用人机制。具体对企业来说,必须用好以下几种人:一是把舵人——帅才;二是经理人——将才;三是经营管理人才——中坚力量;四是专业技术人才——创新团队;五是一般员工——强大后盾。用好人的关键是要把握五条原则:一是量才录用、量体裁衣的原则。切忌大材小用,小才大用,要强调用人问题的公正性、科学性和有效性。二是用人不疑、疑人不用的原则。要懂得士为知已都死的道理。三是用人之长,避人之短的原则。人无完人,金无足赤,当领导一定要有包容性,既要有容人之量,又要能容人之过。四是五湖四海、海纳百川的原则。要打破狭隘的地域观和用人观,要放远眼光,树立“有才之人,均可为我所用”的理念。   三、在推进企业创新发展的实践中引进人才   创新是对企业现有资源的改进与完善,是对过去成功经验的升华和俱进,而人才是创新之本,创新不是一般人才所能解决的,关键是要靠人才。所以,企业要在用好本地人才、内部人才的基础上,积极引进外来人才,借脑借智,积极做好引进人才、留得住人才的文章。   一是要强化一个理念。就是一定要坚持以人为本,强化“人才强企”的理念。要把人才视作企业发展的源泉,把人才视作企业发展的生命,把引进人才作为企业人才强企工作的重要手段和途径。企业家要充分尊重人才的个性,坚持用崇高的精神来激励人才,努力用真挚的感情来关心人才,让人才有充分享有实现自身价值的舞台感,贡献社会的成就感、得到承认的荣誉感。   二是要构筑发展平台。就是要给人才搭建创业的平台,提供人才实现自身才华的舞台,让人才在自身价值实现的的过程中,增强对企业的忠诚度和凝聚力,通过加快企业发展,紧紧抓住项目这个载体,在项目建设、技术改造、技术研发等方面,给人才以充分的空间,积极鼓励和支持人才创新创优创业。   三是要落实保障措施。为保证人才工作的扎实推进,就要建立人才的保障制度,不断满足人才的精神需求。具体包括四个方面:(1)社会保障。根据各类人才的特点和需要,完善企业人才流动中的社会保险衔接办法;(2)福利待遇。加快福利制度改革,不断提高和改善各类人才的福利待遇;(3)分配制度。建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创优的分配制度,同时,要坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,做到改革成果与职工共享;(4)文化生活和精神需求。努力建立适合人才成长的文化生活环境,不断满足人才个性发展的精神需求。   总之,任何工作都是人去做的,一切工作的决定力量都是人,人才关系着我们国家的兴旺,人才关系着我们事业的成败,人才关系着我们企业的兴衰,我们一定要以科学发展观为指导,扎实抓好人才强企工作,为实现经济的平稳快速发展提供坚强的智力支持和人才保证

大众创业万众创新什么时候提出的

大众创业万众创新什么时候提出的

“大众创业、万众创新”出自2014年9月夏季达沃斯论坛上李克强总理的讲话,李克强提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。

此后,他在首届世界互联网大会、国务院常务会议和2015年《政府工作报告》等场合中频频阐释这一关键词。每到一地考察,他几乎都要与当地年轻的“创客”会面。他希望激发民族的创业精神和创新基因。

扩展资料

对大众创业、万众创新来说,“专业人士”也不是天生的,而是在市场历练中培养成长的。“双创”可以促使众人的奇思妙想变为现实,涌现出更多各方面的“专业人士”,让人力资源转化为人力资本,更好地发挥我国人力资源雄厚的优势。

另一方面,采取包括“双创”在内的各种方式,允许和鼓励全社会勇于创造,大力解放和发展生产力,有助于社会最终实现共同富裕。

参考资料来源:百度百科-大众创业,万众创新

创新创业参考文献

创新创业参考文献

以下文献均可用作创业创新论文的文献参考,在知网等相关论文网站都能找到。

1、传统高等教育的固有思维影响地方本科高校转型

2、创新创业教育和创新思维进一步融入地方高校整体转型发展体系

3、 创新创业转型发展资源的整合

4、建设创新创业型地方高校的理论与实践研究

5、创新创业型地方高校崛起和演化的原动力

6、创新创业精神与高等教育的整合

7、创新创业型地方高校持续健康发展的内涵

8、学科建设的发展方向

9、创新创业教育——创新创业型地方高校人才培养的应有模式

扩展资料:

创新创业动力影响因素分析

在党十八大报告中就已经对创业问题有涉及。当代大学生特点鲜明、敢闯敢冲,非常符合创业所需要的条件,因此,大学生创业是帮助他们实现人生价值的重要方式。有数据显示,我国当前的大学生创业率大约是2%,而美国和英国等发达国家大学生创业率则达到了20%-30%[2]。

与之相比差距较大。大学生创业对于社会发展来说,是将自身的文化和技术积淀转化为社会价值,体现教育的重要作用,促进社会经济和谐发展。就我国大学生创业来说,其发展并不充分,由于起步较晚,而后创业成功率低,且社会中的相关制度和措施不够全面。

尤其是在地方院校中的大学生来说,可能会面对更多的困难和挫折,需要更多的扶持与帮助。在经济结构不断且较高速的转型化发展进程以及社会就业压力的不断加剧,创新创业渐渐演变为在校大学生和毕业大学生的一种普遍职业选择方式。

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